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BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Secteur(s) professionnel(s) :   Social & Santé
Statut(s) :  Apprentissage
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Planning 1ère année / Planning 2ème année
Le titulaire du BTS SP3S est un collaborateur des structures sanitaires, sociales médico-sociales ou socio-éducatives. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseaux. Il est appelé à gérer la demande et le besoin de l’usager, à coordonner et à animer une équipe, à organiser et  promouvoir les activités d’une structure.

OBJECTIFS

  • Construire son expérience professionnelle
  • Devenir un professionnel assurant les fonctions de relation, gestion de la  demande et des besoins des usagers, d’organisation et d’animation d’équipe communication,
  • Obtenir le diplôme national de Technicien supérieur en SP3S.

FORMATION EN ALTERNANCE

Contrat de 2 ans intégrant 19 semaines en formation et 33 semaines en entreprise par année.

MODULES DE FORMATION

MODULES TECHNIQUES :

CONTENUS DE FORMATION

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL 

 ? Bloc 1 : Mobiliser l’expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne.

? Bloc 2 : Organiser un point de vue technique de la vie quotidienne dans un service, établissement.

? Bloc 3 : Animer, former dans les domaines de la vie quotidienne

? Bloc 4 : Communiquer et animer une équipe.

? Bloc 5 : Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale

? Actions professionnelles.

? Langue vivante étrangère : anglais.


MODULES GÉNÉRAUX :
  • Expression, communication
  • Langue vivante étrangère.
Actions et projets professionnels : synthèse et mise en situation.

DÉBOUCHÉS

  • Poursuite universitaire
  • Salarié dans différentes structures : organismes de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurances, établissements médico-sociaux et socio-éducatifs, secteur des services à la personne

CONDITIONS D’ADMISSION

  • Etre titulaire du baccalauréat
  • Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise ou une structure de statut associatif, privé ou public
  • Réaliser un entretien individuel avec le responsable de la formation.